گروه مشاوران پویشگران فرانگر

همراه شما برای آینده بهتر

تاب آوری سازمانی

تاب‌آوری سازمانی افزایش تاب‌آوری سازمان‌ها – چالش مدیریت استعداد در سازمان‌ها تاب‌آوری سازمانی به مفهوم توانایی یک سازمان برای پیش بینی مسائل پیش از موعد و تدوین برنامه‌ای برای رسیدگی به مشکلات شناسایی شده می‌باشد . چهار‌چوب تاب‌آوری سازمانی را می‌توان به صورت زیر خلاصه کرد: آینده گری Foresight (پیش بینی مشکلات) بینش Insight (تفسیر […]

کار با نفرات باهوش امّا پر‌چالش تیم‌ها

چگونه افراد مستعد را شناسایی کنیم؟   مشكل اصلی در ارتباط با استفاده از اصطلاح «مستعد» اين است كه هيچ تعريف سريعی از آن در ارتباط با بزرگسالان در محيط كار وجود ندارد. در ايالات متحده، جامعه بين المللی افراد سرآمد و مستعد از اين تعريف برای افراد مستعد استفاده می‌كند «كودكان و جوانانی با […]

  • گیلان – رشت – فاز دوم خیابان معلم – روبروی مرکز قلب نور
  • شنبه – پنجشنبه: 8:30-16:00
  • 09116706800
  • pgfn6670 [at] gmail.com
© تمامی حقوق این وب سایت برای شرکت پوشگران فرانگر محفوظ می باشد.